Grupo Pirasa celebra Premiação Ouro e Safira no programa StarClass
Viviane Pirasa • 2 de outubro de 2026
No dia 23 de maio, o Grupo Pirasa reuniu as equipes de Piracicaba, Campinas e Limeira para celebrar uma conquista muito especial: a Premiação Ouro e Safira no programa de certificação StarClass. ⭐
O reconhecimento representa um momento importante para o Grupo Pirasa e, principalmente, para todos os profissionais que fazem parte das equipes. A conquista é resultado do trabalho, da dedicação e do comprometimento de cada colaborador que contribui diariamente para a qualidade dos nossos serviços.
A celebração reuniu os times das três unidades em um momento especial para compartilhar esse resultado, reconhecer o trabalho realizado e comemorar juntos uma conquista que pertence a todos.
Mais do que comemorar uma premiação, o encontro reforçou a importância do trabalho em equipe e da busca constante pela excelência no atendimento aos nossos clientes.
O Grupo Pirasa parabeniza todos os colaboradores que fizeram parte dessa conquista e agradece pelo empenho e dedicação que tornaram esse reconhecimento possível.
Parabéns a todos por essa conquista! Que seja mais um passo de uma trajetória de muito trabalho, dedicação e grandes resultados. ⭐
No mês de junho o Grupo Pirasa realizou o Arraiá de Consórcios Mercedes-Benz , um encontro que reuniu clientes e colaboradores em um ambiente descontraído, com muita conversa, integração e, claro, os tradicionais sabores das festas típicas. 🌽🤠 O evento foi uma oportunidade para receber os clientes de uma maneira diferente, proporcionando um momento de proximidade e relacionamento. Além da confraternização, os participantes também puderam conhecer as oportunidades do Consórcio Mercedes-Benz e conversar sobre diferentes possibilidades para a aquisição de veículos. Com pratos típicos e um ambiente preparado para receber os convidados, o Arraiá uniu relacionamento e negócios de uma forma leve e agradável. Para o Grupo Pirasa, momentos como esse são importantes para estar ainda mais próximo dos clientes e fortalecer relações que vão além do dia a dia comercial. Agradecemos a todos os clientes e colaboradores que participaram e contribuíram para tornar o Arraiá de Consórcios Mercedes-Benz um momento especial.
Tecnologia, inovação e formação profissional caminham cada vez mais próximas das transformações vividas pelo setor automotivo. Foi com esse propósito que o Grupo Pirasa participou da Feira de Tecnologia do SENAI Piracicaba, realizada nos dias 24, 25 e 26 de setembro. Durante o evento, os alunos tiveram a oportunidade de conhecer e apresentar dois veículos que representam diferentes avanços da Mercedes-Benz: a eSprinter, 100% elétrica, e o Actros 2653, modelo de destaque no transporte rodoviário. A participação dos estudantes foi precedida por uma capacitação realizada pelo Grupo Pirasa, que preparou 30 alunos para conhecer mais de perto as características, tecnologias e aplicações dos veículos. A iniciativa buscou proporcionar não apenas contato com os produtos, mas também conhecimento para que os próprios estudantes pudessem compartilhar essas informações durante a feira. A experiência permitiu aproximar o conhecimento adquirido em sala de aula das tecnologias que já fazem parte da realidade do setor de transporte. Para os alunos, foi uma oportunidade de desenvolver novos conhecimentos e ampliar a compreensão sobre as transformações que estão acontecendo na mobilidade e no transporte de cargas. A presença do Grupo Pirasa na iniciativa também reforça a importância da aproximação entre empresas e instituições de ensino na preparação de novos profissionais. Ao compartilhar conhecimento e apresentar soluções utilizadas pelo mercado, a empresa contribui para ampliar o contato dos estudantes com as possibilidades e desafios da área. Mais do que apresentar veículos, a participação na Feira de Tecnologia representou uma oportunidade de compartilhar conhecimento, incentivar o interesse pela inovação e aproximar os estudantes do futuro do transporte.
O Grupo Pirasa participou da 5ª edição da ETRANSP ao lado da CAVENSEG, em mais uma oportunidade de acompanhar de perto as novidades e os principais movimentos do setor de transporte e logística. A participação na ETRANSP faz parte de uma trajetória que já vem de outras edições do evento. Em anos anteriores, o Grupo Pirasa também esteve presente em encontros realizados em diferentes localidades, mantendo uma presença próxima ao segmento e acompanhando sua evolução. Realizada ao longo de três dias, esta edição reuniu empresas, profissionais e representantes do setor em uma programação voltada ao relacionamento, à troca de informações e à geração de novas oportunidades. O evento também foi uma oportunidade para conhecer diferentes soluções, acompanhar tendências e estreitar o contato com profissionais que atuam diretamente no mercado. A parceria com a CAVENSEG esteve presente durante toda a participação, reforçando a importância de unir empresas e conhecimentos complementares para oferecer soluções cada vez mais alinhadas às necessidades do transporte. Para o Grupo Pirasa, estar presente em eventos como a ETRANSP é também uma forma de permanecer conectado às transformações do mercado, ouvir seus diferentes participantes e identificar novas possibilidades de atuação. O Grupo Pirasa agradece à CAVENSEG pela parceria e a todos os clientes, profissionais e empresas que fizeram parte desses três dias de evento. Seguimos juntos, fortalecendo relações e acompanhando de perto os caminhos do setor de transporte e logística.
Grupo Pirasa prepara lideranças para nova fase da NR 1 voltada à saúde mental e riscos psicossociais
O Grupo Pirasa realizou, nos meses de março e abril, treinamentos para as lideranças sobre a nova fase da NR 1, norma regulamentadora do Ministério do Trabalho que amplia o olhar das organizações para os riscos psicossociais no ambiente corporativo. Ao todo, mais de 50 líderes participaram das capacitações. O objetivo dos encontros foi preparar gestores e lideranças para compreender as atualizações da legislação e o papel de cada um na prevenção e no cuidado com temas ligados à saúde mental e ao bem-estar dos colaboradores. A NR 1 existe desde 1978, mas a nova etapa da norma passa a exigir que as empresas também identifiquem e gerenciem riscos psicossociais relacionados ao trabalho, além dos riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos já tradicionalmente monitorados. Entre os pontos abordados estão questões como sobrecarga, assédio, pressão excessiva, conflitos, falta de apoio e gestão tóxica. Como parte desse processo, o Grupo Pirasa programou realizar um mapeamento interno com os colaboradores, utilizando ferramentas como questionários anônimos para identificar fatores que possam impactar o ambiente de trabalho, a saúde emocional e o bem-estar das equipes. A iniciativa busca apoiar a construção de ações preventivas e coletivas dentro da organização. “Sentimos a necessidade de preparar nossas lideranças para esse novo momento. O treinamento teve o intuito de orientar em relação à legislação, mas também conscientizar sobre os riscos psicossociais e a responsabilidade da liderança nesse contexto. Como grupo, já temos uma cultura voltada ao bem-estar das pessoas, mas entendemos que era importante aprofundar esse olhar e estarmos preparados para implementar ações após o mapeamento”, afirma Marjurie Munsignatti, Gerente de Gestão de Pessoas do Grupo Pirasa.
